今後の省エネビジネスに対する、勉強会を行いました。

下請け型の体質（守り型・待ち型）の体質から、元請け型（攻め型・提案型）で特命工事を請け負って行く為に、営業の仕方、知識、顧客への提案の仕方、若手の早期育成などを目指して取り組んで行く為の勉強会でした。

まだまだ、何から始めて行けば良いのか？出来るのか？不安はありますが、一歩前へ進んで行く為に、社員の皆は、何時になく真剣に聞いていました。